Նվիրատվություններ Սեպտեմբերի 15 2024 – Հոկտեմբերի 1 2024
Դրամահավաքի մասին
գրքերի որոնում
գրքեր
Նվիրատվություններ:
64.2% իրականացված է
Մուտք գործել
Մուտք գործել
մուտք գործելուց հետո օգտատերերին հասանելի են․
անհատականացված առաջարկություններ
Telegram բոտ
ներբեռնումների պատմությունը
էլ. փոստին կամ Kindle-ին ուղարկումը
հավաքածուների կառավարումը
ընտրյալներին պահպանումը
Անձնական
Գրքերի հարցումներ
Ուսումնասիրում
Z-Recommend
Գրքերի հավաքածու
Ամենահայտնի
Կատեգորիաներ
Մասնակցություն
Աջակցել
Ներբեռնումներ
Litera Library
Նվիրաբերել թղթե գրքեր
Ավելացնել թղթե գրքեր
Search paper books
Իմ LITERA Point-ը
Բանալի բառերի որոնում
Main
Բանալի բառերի որոնում
search
1
الواجهة2.doc
Administrateur
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺍﻟﺘﻨﺒﺌﻲ
ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ
ﺇﻟﻰ
ﺃﻭ
ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ
ﺍﻟﺘﻲ
ﻫﺫﻩ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺍﻟﺘﺴﻴﻴﺭ
ﺃﻥ
ﻋﻥ
ﻟﻠﻤﻮﺍﺭﺩ
ﻟﻠﻤﻭﺍﺭﺩ
ﺍﻟﻔﺼﻞ
ﻫﺫﺍ
ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ
ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ
ﻴﻤﻜﻥ
ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ
ﻜل
ﻤﻊ
ﺃﻥ
ﺍﻟﺘﺴﻴﲑ
ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ
ﻭ
ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ
ﻤﺎ
ﺒﻴﻥ
ﺘﺴﻴﻴﺭ
ﺘﺤﺩﻴﺩ
ﺍﻟﺫﻱ
ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ
ﻫﻲ
ﻭﻅﻴﻔﺔ
ﰲ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺘﺤﻠﻴل
ﻋﺩﺩ
ﺫﻟﻙ
ﻟﻠﺘﺴﻴﲑ
ﺍﳋﻄﻮﺍﺕ
ﺍﻟﺜﺎﱐ
ﺍﻷﻭﻝ
ﺗﻄﻮﺭ
ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ
ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ
Լեզու:
arabic
Ֆայլ:
PDF, 1.47 MB
Ձեր թեգերը:
0
/
0
arabic
2
page de garde.doc
Administrateur
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺃﻥ
ﺇﻟﻰ
ﺃﻭ
ﻋﻥ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ
ﻫﺫﻩ
ﻫﺫﺍ
ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ
ﺒﻴﻥ
ﻜﻤﺎ
ﺤﻴﺙ
اﻟﻤﻮارد
ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ
ﻤﺎ
ﺍﻟﺫﻱ
ﻜل
ﻁﺭﻴﻕ
ﺍﻟﻭﻻﻴﺔ
ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ
ﻤﻊ
ﺍﻟﺘﻭﻅﻴﻑ
ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ
اﻟﻤﺮﺳﻮم
ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ
ص
ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﻌﻤل
ﻤﺴﺘﻭﻯ
ﻴﻤﻜﻥ
ﻭ
اﻟﻔـﺼـﻞ
ﺍﻟﺘﻜﻭﻴﻥ
ﺍﻟﻤﻭﻅﻑ
ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ
ﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ
ﻴﻠﻲ
ﺘﺴﻴﻴﺭ
اﻟﺴﺎﺑﻖ
ﺃﺴﺎﺱ
ﺍﻟﻤﻨﺎﺼﺏ
ﺍﻟﺩﻭﻟﺔ
ﺤﺴﺏ
ﺨﻼل
ﺍﻟﺫﻴﻥ
ﻫﻭ
ﻤﻴﻠﺔ
ﻴﺘﻡ
Լեզու:
arabic
Ֆայլ:
PDF, 2.53 MB
Ձեր թեգերը:
0
/
0
arabic
3
Microsoft Word - 1
Administrateur
ﻭ
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺏ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺃﻥ
ﺃﻭ
ﻋﻥ
ﻫﺫﺍ
ﻫﺫﻩ
ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ
ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ
ﻴﻤﻜﻥ
ﺫﻟﻙ
ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ
ﻤﺎ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺏ
ﺇﻥ
ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ
ﺍﻟﻔﺼﻞ
ﻫﻭ
ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ
ﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ
ﻴﺠﺏ
ﺍﻷﻁﺒﺎﺀ
ﺭﻗﻡ
ﻋﻤﻠﻴﺔ
ﺒﻴﻥ
ﺘﻘﻴﻴﻡ
ﺒﺭﺍﻤﺞ
ﺍﻟﺫﻱ
ﻗﺩ
ﻜل
ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺒﻴﺔ
ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ
ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ
ﻤﻊ
ﺘﺩﺭﻴﺏ
ﺍﻟﻌﻤل
ﻫﻲ
ﺇﻟﺦ
ﻏﻴﺭ
ﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻑ
ﺨﻼل
ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ
ﺍﻷﺩﺍﺀ
Լեզու:
arabic
Ֆայլ:
PDF, 3.02 MB
Ձեր թեգերը:
0
/
0
arabic
4
رسالة عبدالله محمد الزهراني اثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على فاعلية ... الادارة العامة 2011.doc
Ala-Aldeen
ﻓﻲ
ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ
ﻤﻥ
ﻨﻅﺎﻡ
ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ
ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ
ﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎ
ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ
ﺃﻥ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ
created
pdffactory
version
www.pdffactory.com
ﺤﻴﺙ
ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ
ﺘﺤﻠﻴل
ﺒﻴﻥ
ﻋﻥ
ﻨﻅﻡ
ﻓﺎﻋﻠﻴﺔ
ﻜﻔﺎﺀﺓ
ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ
ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ
ﻫﺫﻩ
ﻤﺴﺘﻭﻯ
ﺍﻟﺘﺒﺎﻴﻥ
ﻤﻼﺌﻤﺔ
ﺍﻷﺩﺍﺀ
ﻤﻊ
ﺍﻟﺒﺭﻤﺠﻴﺎﺕ
ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ
ﻋﻴﻨﺔ
ﻨﺘﺎﺌﺞ
ﺃﺜﺭ
ﻤﺘﻐﻴﺭ
ﺩﻻﻟﺔ
ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ
ﻭﻅﺎﺌﻑ
ﺴﻬﻭﻟﺔ
ﺩﺭﺍﺴﺔ
ﻓـﻲ
ﻓﻲ
ﺫﺍﺕ
ﻤﺎ
Լեզու:
arabic
Ֆայլ:
PDF, 853 KB
Ձեր թեգերը:
0
/
0
arabic
5
Microsoft Word - البحث كامل1.doc
afreema
ﻓﻲ
ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ
ﻤﻥ
ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺃﻥ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ
ﻭﺘﻨﻤﻴﺔ
ﺒﻴﻥ
ﺃﻭ
ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ
ﻫﺫﻩ
ﺍﻟﺘﻲ
0.000
ﺹ
ﻤﺴﺘﻭﻯ
ﻹﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﺔ
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ
ﺍﻟﻤﺼﺎﺭﻑ
ﻋﻤﻠﻴﺔ
ﻴﺘﻡ
ﻤﻊ
ﺭﻗﻡ
ﻜﻤﺎ
ﻭﺠﻭﺩ
ﺃﻓﺭﺍﺩ
ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ
ﻤﺎ
ﺘﺤﻠﻴل
ﺠﺩﻭل
ﺩﻻﻟﺔ
ﻗﻴﻤﺔ
ﺍﻟﻌﻤل
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﻋﻥ
ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ
ﺘﻁﻭﻴﺭ
ﻜل
ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ
ﻋﻴﻨﺔ
ﺍﻟﻤﺘﺒﻌﺔ
ﻓـﻲ
ﺍﻟﻨﺴﺒﻲ
ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ
ﺍﻷﺩﺍﺀ
ﺨﻼل
ﻭﺍﻗﻊ
ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ
Լեզու:
arabic
Ֆայլ:
PDF, 1.05 MB
Ձեր թեգերը:
0
/
0
arabic
6
Microsoft Word - .......
biblio
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ
ﺇﻟﻰ
ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺃﻥ
ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ
ﺍﻟﺸﺎﻤﻠﺔ
ﺍﻟﻔﺼﻞ
ﻫﺫﻩ
ﺤﻴﺙ
ﺹ
ﻋﻥ
ﺒﻴﻥ
ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ
ﻜل
ﺘﺤﻘﻴﻕ
ﻤﺎ
ﻤﺭﺠﻊ
ﺴﺎﺒﻕ
ﺍﻟﺭﺅﺴﺎﺀ
ﺨﻼل
ﺍﻟﺫﻱ
ﺍﻟﺠﺩﻭل
ﻤﻊ
ﺍﻟﻌﺩﺩ
ﺃﻓﺭﺍﺩ
ﺘﺴﻴﻴﺭ
ﺃﻭ
ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ
100
ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ
ﻋﻨﺩ
ﺍﻟﻌﻤل
ﻫﺫﺍ
ﻜﻤﺎ
ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ
ﻭﺍﻟﺘﻲ
ﻫﻭ
ﺤﻭل
ﺇﺫ
ﺃﻫﻤﻴﺔ
ﺍﻟ
ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ
ﺍﻟﺘﻜﻭﻴﻥ
ﺍﻟﺸﺎﻤﻠﺔ
ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ
Տարի:
2009
Լեզու:
arabic
Ֆայլ:
PDF, 2.07 MB
Ձեր թեգերը:
0
/
0
arabic, 2009
7
«4D6963726F736F667420576F7264202D20C5CFC7D1C920C7E1E3E6C7D1CF20C7E1C8D4D1EDC920D1C4EDC920C7D3CAD1C7CAEDCCEDC92D20CAE4D3EDDE2E646F63»
Unknown
ﻓﻲ
ﻤﻥ
ﺃﻥ
ﺍﻟﺘﻲ
ﺇﻟﻰ
ﻫﺫﺍ
ﺃﻭ
ﺎ
ﻴﻤﻜﻥ
ﻤﺎ
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ
ﻋﻥ
ﻓﺈﻥ
ﻭﻤﻥ
ﺘﻠﻙ
ﻫﺫﻩ
ﺍﻷﺩﺍﺀ
ﺍ
ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ
ﺘﺤﺩﻴﺩ
ﺇﻥ
ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ
ﺍﻟﻌﻤل
ﻋﻤﻠﻴﺔ
ﻫﻭ
ﺇﺩﺍﺭﺓ
ﻫﻲ
ﺒﻴﻥ
ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ
ﺍﻟﺠﺩﺍﺭﺓ
ﻏﻴﺭ
ﻓـﻲ
ﺫﻟﻙ
ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ
ﻤـﻥ
ﺃﺩﺍﺀ
ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ
ﺨﻼل
ﺍﻟﻤﺭﺃﺓ
ﻓـﻲ
ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ
ﺘﻘﻴﻴﻡ
ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ
ﻤـﻥ
ﺍﻟﻌﻤل
ﹰ
ﻴﺘﻡ
ﺸﻜل
ﻤﻊ
ﺘﺤﻘﻴﻕ
Լեզու:
arabic
Ֆայլ:
PDF, 1.83 MB
Ձեր թեգերը:
0
/
0
arabic
1
Հետևեք
այս հղմանը
կամ որոնեք @BotFather բոտը Telegram-ում
2
Ուղարկեք /newbot հրամանը
3
Նշեք ձեր բոտի անունը
4
Նշեք բոտի օգտատիրոջ անունը
5
Պատճենեք վերջին հաղորդագրությունը BotFather-ից և տեղադրեք այն այստեղ
×
×