- Main
- Business & Economics - Human Resources
- 企業人力資源管理手冊-5人資法規
企業人力資源管理手冊-5人資法規
行政院勞工委員會職業訓練局Որքա՞ն է ձեզ դուր եկել այս գիրքը:
Ինչպիսի՞ն է բեռնված ֆայլի որակը:
Բեռնեք գիրքը` գնահատելու դրա որակը
Ինչպիսի՞ն է բեռնված ֆայլերի որակը:
第一章 人力資源管理與法規運用
第二章 契約
第三章 工資及工時
第四章 加班及假期
第五章 職業災害補償
第六章 撫卹及獎懲
第七章 資遣
第八章 退休
第九章 工作年資
第十章 改組轉讓及併購
第十一章 調動
第十二章 保證服務年限
第十三章 競業禁止
第十四章 教育訓練
第十五章 安全衛生及福利
第十六章 申訴
第十七章 勞資
第十八章 工作規則與企業經營
第二章 契約
第三章 工資及工時
第四章 加班及假期
第五章 職業災害補償
第六章 撫卹及獎懲
第七章 資遣
第八章 退休
第九章 工作年資
第十章 改組轉讓及併購
第十一章 調動
第十二章 保證服務年限
第十三章 競業禁止
第十四章 教育訓練
第十五章 安全衛生及福利
第十六章 申訴
第十七章 勞資
第十八章 工作規則與企業經營
Կատեգորիաներ:
Տարի:
2010
Հրատարակչություն:
行政院勞工委員會職業訓練局
Լեզու:
traditional chinese
Էջեր:
225
Ֆայլ:
PDF, 1018 KB
Ձեր թեգերը:
IPFS:
CID , CID Blake2b
traditional chinese, 2010
Ցանկանու՞մ եք գրախանութ ավելացնել: Խնդրում ենք կապնվել մեզ հետ support@z-lib.do միջոցով
Ֆայլը կուղարկվի ձեր email-ին 1-5 րոպեի ընթացքում:
1-5 րոպեի ընթացքում ֆայլը կուղարկվի ձեր Telegram-ին։
Ուշադրություն․ համոզվեք, որ ձեր հաշիվը կապված է Z-Library-ի Telegram բոտին:
1-5 րոպեի ընթացքում ֆայլը կուղարկվի ձեր Kindle սարքին։
Նշում. Դուք պետք է հաստատեք յուրաքանչյուր գիրքը, որն ուղարկում եք Kindle-ին: Ստուգեք ձեր էլփոստի մուտքի արկղը՝ պետք է ստանաք Amazon Kindle Support-ից հաստատող էլ. նամակ։
Փոխարկումը դեպի կատարվում է
Փոխարկումը դեպի ձախողվել է
Premium benefits
- Send to eReaders
- Increased download limit
- File converter
- Բացել որոնման արդյունքները
- More benefits